ثـقـة - حلول إدارية وهندسية

    الخميس 23 فبراير 2012 م, الموافق 28 ربيع الأول 1433 هـ
    English

أجندة الفعاليات

<<  فبراير 2012  >>
 الاثنين  الثلاثاء  الأربعاء  الخميس  الجمعة  السبت  الأحد 
    1  2  3  4  5
  6  7  8  9101112
13141516171819
20212223242526
272829    
الإعلانات
  • عملاؤنا

  • شركاؤنا

  • مستشارونا

  • فيديو

  • صوت

  • صور

You need Flash player 6+ and JavaScript enabled to view this video.


النشره البريدية

مستشارونا

عمــاد الصــادق

imad
من خلال عمله عدة سنوات بدأها فى مجال تطوير البرمجيات وإدارة المشاريع وقيادة فرق العمل ، والإشراف على مديري    المشروعات تراكمت لديه مجموعة من الخبرات الإدارية مكنته من قيادة عدة مبادرات في بناء وتشغيل
اقرأ التفاصيل..
 

أيـمـن بن مصطفى النـجـار

كان تفوقه الدراسي منذ الصغر ، ومهاراته القيادية التي بدت جلية باشتراكه في الاتحاد الطلابي في مجالات المسرح والإذاعة تنبئ بمشروع رجل قيادي جديد في مجال إدارة وتطوير الأعمال.
اقرأ التفاصيل..
 

مـــحــمــد العربي

إكتسب خبرة طويلة تمتد لربع قرن في منهجيات وتطبيقات ادارة المشاريع و مجال تطوير خطط الاعمال . قام بتأليف عدة كتب عربية فى مجال التسويق وادارة المشروعات
اقرأ التفاصيل..
 

نــاجي حمــامو

nagy
  ناجي حمامو، PMP® تتويجًا لعمله مدير مشروعات عدة سنوات وتراكم مجموعة من الخبرات الإدارية وقيادة فرق العمل لديه، استطاع أن يقود عدة مبادرات لبناء وتشغيل "مكتب إدارة المشاريع" PMO سواء في القطاع ال
 

نصائح إدارية

سؤالين للإنجاز

أجب عليهما كلما فكرت أو بدأت في شيء، مهمة بسيطة كانت أو مشروع ضخم: 1- ما هو أفضل شيء يمكن أن أصل إليه في هذا الأمر؟ 2- ما هو الفعل التالي الذي يجب أن أنفذه؟ انطلق وأجب عمليًا على السؤالين وستنجز أفضل مما توقعت.
الإعلانات
register

منتجــاتنــا

من خلال مجموعة من المنتجات بعضها مجاني وبعضها بمقابل رمزي تحاول ثقة نشر بعض الملفات والأدوات والأبحاث العلمية لخدمة الإداريين العرب، وذلك رغبة في توفير الوقت والجهد

خدماتنا الاستشاريـة

لكل رحلة انطلاق، قبطان ومجموعة مختارة للقيادة، مسافرين يتفاوت تأثرهم وأثرهم في الرحلة، الجميع ينتظر الوصول وفي عالم الشركات والمؤسسات لحظة الوصول هي أذان بانطلاق جديد.

خدماتنا التدريبيـة

سيظل العامل البشري هو السهم الصائب للمؤسسات على اختلاف طبيعتها أو حجم أعمالها، فأداء المؤسسات هو حصيلة لأداء أفرادها مجتمعين، هذا الأداء يتأثر بما يمتلكون من معارف وقدرات واستيعاب لبيئة العمل وتفاعلهم الإيجابي معها.