ثقة - حلول إدارية وهندسية

انت هنا: الصفحة الأولى
تجربة بنك الفقراء*
 
بنك الفقراء - معًا نتطور - ثقةمنذ عام 1976 مضت سفينة بنك جرامين بقيادة ربانها محمد يونس وفريقه إلى آفاق رحبة محليًا وعالميًا، متجاوزًا بها المحن والعقبات، يسقيها من روحه وعقله وخبرته، فتنضح على كل ركن وكل فرد فيها، وقد يمضى محمد يونس - وكلنا ماضون- لكن تجربته ستبقى، لا لأن شيئًا في الدنيا مخلد، ولكن لأنه أرسى قواعدها على المؤسسية والشورى، حتى إذا مضى إلى ربه مضت هي في طريقها إلى آفاق أخرى، يقودها ربان بعد ربان، هكذا استحقت وعن جدارة أن تنال هي وربانها جائزة نوبل للسلام لعام 2006، لتكون تتويجًا لجوائز أخرى حازتها وحازها، لكنها أبدًا لم تفتنها أو تفتنه عن تعديل مسارها بين الفينة والأخرى، ولم تلهها أو تلهه عن الوجهة التي هو موليها.
 
تجربة بنك الفقراء.. حريٌ بك أن تقرأ ملخصها تجربة بنك الفقراء - ثقة 
(يجب توفر برنامج Acrobat Reader لتشغيل الملف) 
 
*هذه المادة مهداة من النشرة الدورية معًا نتطور 
 

نصائح إدارية

لتكن مؤشرات أداءك ألوان 

إذا كنت مدير مشروع في مرحلة المتابعة استخدم مؤشرات لونية لتوضيح مدى سير المشروع، كاللون الأحمر، والأصفر، والأخضر، مع توضيح دلالات كل لون لمتلقي التقارير، خاصةً مع تقاريرك حول المعالم الهامة في المشروع "Milestones".


أضف منتجك إلى موقع ثقة


Banner





"كوننا شركة تدريب نعلم جيدًا أهمية المادة التدريبية وما تحتاجه من مجهود لتكون متوافقة مع قواعد تطوير الحقائب التدريبية، وهو ما وجدناه بشكل متميز في المادة التدريبية من ثقة."

مقدم خدمات تدريبي

النشرة البريدية